Ekologinen kestävyys osaksi tekoälykeskustelua
Generatiivisen tekoälyn vastuullisuus on herättänyt viime aikoina paljon keskustelua. Moni pohtii, miten tekoälyn vinoumat saadaan oikaistua niin, että tekoäly ei esimerkiksi ruoki stereotypioita, vaan tuottaa laadukkaita, luotettavia tuotoksia. Keskustelu on kuitenkin ulottunut harvoin ympäristöä koskevaan vastuullisuuteen.
Ympäristön kannalta uusi luova tekoäly tuo mukanaan mahdollisuuksia mutta myös kompastuskiviä. Ihmisen tehtävä on ratkaista, miten minimoimme haitat ja valjastamme tekoälyn ympäristön palvelukseen.
Generatiivisen tekoälyn suuri haaste liittyy datakeskusten energian ja veden kulutukseen. Mitä suuremmasta tekoälymallista on kyse, sitä enemmän resursseja se kuluttaa.
Pahimmillaan yhden kielimallin kouluttaminen aiheuttaa saman verran hiilidioksidipäästöjä kuin 125 menopaluulentoa New Yorkin ja Pekingin välillä.
Suurempi malli ei kuitenkaan tarkoita aina parempaa lopputulosta. Kun malleja kehitetään pienemmällä datamäärällä, jonka data on tarkasti valikoitua, on lopputulos usein tarkempi ja vähemmän vinoutunut kuin koko internetin sisällöllä koulutettu malli. Tekoälyä kehittävien yritysten tulisikin panostaa oikean kokoisten mallien kehittämiseen.
Haasteiden lisäksi mahdollisuuksiakin onneksi on. Tekoälyllä on iso rooli ilmastonmuutoksen torjunnassa. Se auttaa esimerkiksi oman ympäristöjalanjäljen hahmottamisessa, sen kehityksen ennustamisessa ja raportoinnissa. Olen ilokseni huomannut, että yhä useampi yritys on kiinnostunut kehittämään vastuullisuusraportointiaan tarjoamamme Net Zero Cloudin tai muiden ratkaisujen avulla.
Älykästä vastuullisuusraportointia
Tekoälyn avulla yrityksissä voidaan jatkossa seurata tarkemmin hiilijalanjälkeä ja hyödyntää parempaa dataa vastuullisuusstrategian tukena. Tekoälyn tuottamat ennusteet ja visuaaliset koosteet auttavat myös tunnistamaan alueet, joilla toiminta on tehotonta ja ympäristöä eniten kuormittavaa.
Yksi vastuullisuusraportoinnin haasteista on, että se koetaan usein hankalaksi. Ernst & Youngin vuoden 2022 -raportin mukaan 51 prosenttia yritysvastaajista kertoi käyttäneensä kuluneen vuoden aikana huomattavasti aikaa ja resursseja vastuullisuusraportointiin.
Huomionarvoista on, että vaikka uusia vaateita on jo tulossa, on ESG-raportointi tällä hetkellä monille yrityksille vapaaehtoista. Siksi raportoinnin tulisi olla mahdollisimman vaivatonta, jotta yhä useampi yritys raportoisi vastuullisuudestaan myös ilman pakkoa.
Generatiivisen tekoälyn hyöty vastuullisuusraportoinnille piileekin siinä, että se kykenee tehostamaan raportointia merkittävästi. Kun tekoälylle syötetään yrityksen ympäristökuormitusta koskevat dokumentit, se tuottaa vastaukset vastuullisuusraporteissa vaadittaviin kysymyksiin.
Vaikka ihmissilmää tarvitaan vastausten oikeellisuuden varmistamiseen, on raportointi jatkossa huomattavasti tehokkaampaa. Tämä toivon mukaan kannustaa uusia toimijoita raportoimaan toimistaan myös vapaaehtoisesti.
Koulutustakin tarvitaan. Salesforcella tekemämme selvityksen mukaan kahdeksan kymmenestä tietotyöntekijästä haluaisi auttaa yritystään toimimaan ekologisesti vastuullisesti. Lisäksi kolme viidestä työntekijästä oli halukas yhdistämään vastuullisuustyön osaksi heidän nykyistä rooliaan.
Toisen selvityksemme mukaan 62 prosenttia työntekijöistä puolestaan koki, ettei heillä ole riittäviä taitoja hyödyntää tekoälyä tehokkaasti ja luotettavasti omassa työssään.
Tulevaisuudessa yksikään tietotyöläinen ei voi välttyä ekologisen kestävyyden kysymyksiltä. Tulevaisuudesta ei löydy myöskään tietotyöläistä, joka ei käyttäisi työssään generatiivista tekoälyä. Nyt olisikin aika tarjota työntekijöille tarvittava osaaminen niin ekologisen kestävyyden kuin generatiivisen tekoälyn saralla ja kysyä tärkeä kysymys: miten minimoimme tekoälyn ympäristöhaitat ja maksimoimme -hyödyt?
Taira Tepponen
Salesforce Finland
Maajohtaja
Taira on seurannut teknologia-alaa sen näköalapaikoilta jo yli 20 vuoden ajan – vuodesta 2021 lähtien maajohtajana CRM-yhtiö Salesforce Finlandissa ja aiemmin SAPin riveissä. Tairalle läheisiä teemoja ovat muun muassa yritysten panos osaajapulan ratkaisemiseen ja yrityskulttuurin kehittäminen hybridityön aikakaudella. Erityisen tärkeää Tairalle on tasa-arvoisten mahdollisuuksien tarjoaminen eri lähtökohdista tuleville kykyjen ja halujen mukaan. Myös työntekijöiden digitaitojen päivittäminen, asiakaskokemuksen kehittäminen ja generatiivisen tekoälyn mahdollisuudet näiden parantamiseksi ovat aiheita, joista Taira puhuu mielellään – vankan ja näkemyksellisen osaamisensa kautta.
Lisää vaikuttajalta Taira Tepponen
Lisää kategoriasta Teknologia
